來源：中國寧波網|
作者：佚名|
責任編輯：DH024
(江北區新城外國語學校正門) 還記得那個拿出100多萬年薪，大手筆招聘 教授級 老師的江北區新城外國語學校嗎？我一直有個疑問，這所新學校後來怎樣瞭，到底招到瞭什麼牛人？
(江北區新城外國語學校正門)
還記得那個拿出100多萬年薪，大手筆招營業用抽油煙機聘“教授級”老師的江北區新城外國語學校嗎？我一直有個疑問，這所新學校後來怎樣瞭，到底招到瞭什麼牛人？
今天我碰到瞭這個學校的校長，瞭解到不少最新消息。
正是招生季，先說說學校的招生情況。今年，這所位於江北區慈城新城修人街的學校，小學部將繼續招生3個班。這個規模和去年差不多，比前年多瞭一個班。
早在2015年，新開辦的新城外國語學校發出“英雄帖”，面向全國進行招聘，尤其是京、滬、蘇、浙四省市優秀教師。
當時給出的待遇讓人咋舌——引進的名優骨幹教師，同時享受公辦學校教師相應工資待遇及專項人才津貼(3-18萬/年)和一次性購房安傢費(30-90萬)。
這也意味著，最高靜電機待遇的老師，當年就能拿到人才津貼和安傢費共108萬元，這還不包括當年工資。
今天看來，這次招聘確實收獲不少。該校小學部通過引進省內外優秀教育人才，同時在江北實驗教育集團內抽調優秀骨幹教師和招聘優秀高校畢業生，組建一支實力很強的教師隊伍。
(江北新城外國語學校)
其中，校長黃建剛是寧波市名校長。小學部校長戎曙光是浙江省春蠶獎獲得者，寧波市名教師，慈溪市名校長，小學數學特級教師(名教師)工作室導師，教齡25年，擔任校長12年。
戎曙光校長說，目前這所學校有省語文特級教師、省春蠶獎、省英語教壇新秀、省德育先進工作者、市數學名教師、區名班主任等一大批名優教師，寧波市級以上榮譽的老師占50%以上。
其實，隨著年級、學生數等辦學規模變化，優秀教師引進是一個持續、動態過程。今天，又有幾位優秀教師在學校進行面試，並繼續落實人才引進政策。
要特別強調的是，新城外國語學校這個師資團隊還成立瞭語文、數學、英語、班主任四個特級教師(名教師)工作室，通過創設經常性的研討和定期的教研活動，使每位教師的教育教學都與特級教師(名教師)同步；在課程實施上打造“統整工程。
這聽起來有點像是鎮海中學的“集體備課”團隊提升模式。不管怎樣，這所新學校雖然辦學才短短一年多，但學校已經小有名氣瞭。
(校園一景)
小有名氣，是吹的嗎？
據介紹，去廚房油煙處理年，由於新生人數劇增，招生班級由計劃的2班增加到3班。今年招生形勢據說也很火，據校長介紹，近段時期，來校來電咨詢新生招生情況的傢長絡繹不絕，有時一天多達20餘人，也包括學區在城區優質學校的部分學生傢長。
“前幾天，有位傢長來校咨詢時說：我現在住的房子是別墅，但為瞭讓孩子能入讀新城外國語小學部，又剛買下瞭一幢學區房別墅。”小學部校長戎曙光說。
在江北區一年級識字比賽中，學校由6位學生參賽並全部獲獎，榮獲2個特等獎(全區共20個特等獎)、3個一等獎和1個三等獎。在江北區二年級寫字競賽中，又有4位學生參賽並全部榮獲一等獎(最高獎)。在江北區“魔方大賽”中，又1位學生參賽並獲獎，是全區獲獎學生中年級最低的。
記者瞭解到，其實，新城外國語學校屬於江北油煙分離機實驗教育集團，是一所實行集團董事會領導下的校長負責制、實施九年一貫的公辦學校，其中，新城外國語學校小學部由江北區實驗小學承辦。
課程是一所學校的核心競爭力。在江北區新城外國語學校，主要是踐行“守望每一位師生的成長”的教育理念，在精彩紛呈的主題特色課程中培養“內修外聯、持恒樂成”的學子。
小學部校長戎曙光說：“我們要把課程建設作為一個大的教育場，不斷地開發與建設，把它作為實施素養教育的載體，為學生更好的成長服務。
(籃球社團)
記者得知，該校設置長短課程，凸顯外國語特色，教材采用《牛津英語》，並以《朗文英語》作補充。一二年級英語每周設置3節長課加1節短課，三年級起英語每周設置4節長課加1節短課；長課保證課程目標的達成，短課根據各年段學生的年齡特點和個性特征，增加英語歌曲學唱，英語故事賞析，英語繪本共讀等形式，拓寬英語學習的渠道，提升學習英語的內驅力。
記者成良田
原標題：
陳奉鳳
828F63C769062B89
文章標籤
全站熱搜
留言列表
